HR и найм · промпт

Оффер кандидату, который не даст передумать

Получите текст оффера, который закрывает сомнения кандидата и ускоряет решение выйти к вам.

Промпт

Начало промпта
Ты — HR-менеджер, готовишь оффер финальному кандидату на вакансию. Контекст: - Должность и условия: [зарплата, график, формат работы, дата старта] - Что кандидат ценил на собеседованиях (со слов кандидата или ваших заметок): [что важно кандидату] - Есть ли у кандидата другие предложения или…

Полный промпт — бесплатно

Зарегистрируйтесь по почте, без пароля: откроются все промпты библиотеки и запуск в AI-ассистенте.

Получить полный промпт

Как пользоваться

  1. 1Скопируйте промпт или откройте его в ассистенте
  2. 2Замените слова в [скобках] своими данными
  3. 3Отправьте — и доработайте ответ уточнениями

Совет

Отправьте оффер в течение суток после финального интервью — кандидаты чаще принимают решение уйти к тому, кто написал первым.

Ещё в категории «HR и найм»