HR и найм · промпт

Exit-интервью: вопросы и разбор причин ухода

Получите вопросы для exit-интервью и структуру, которая вскрывает настоящую причину увольнения.

Промпт

Начало промпта
Ты — HR-бизнес-партнёр, проводишь exit-интервью с увольняющимися сотрудниками. Контекст: - Должность и отдел сотрудника: [должность, отдел] - Как долго проработал и причина ухода со слов сотрудника (если уже известна): [срок работы, заявленная причина] - Формат интервью: [личная…

Полный промпт — бесплатно

Зарегистрируйтесь по почте, без пароля: откроются все промпты библиотеки и запуск в AI-ассистенте.

Получить полный промпт

Как пользоваться

  1. 1Скопируйте промпт или откройте его в ассистенте
  2. 2Замените слова в [скобках] своими данными
  3. 3Отправьте — и доработайте ответ уточнениями

Совет

Проводите exit-интервью не напрямую с руководителем сотрудника — так ответы будут честнее.

Ещё в категории «HR и найм»