HR и найм · промпт

EVP компании: за что у вас остаются работать

Сформулируйте ценностное предложение работодателя из того, что реально ценят сотрудники, — с доказательствами и формулировками для вакансий.

Промпт

Начало промпта
Ты — специалист по HR-бренду, формулируешь EVP (ценностное предложение работодателя) для российских компаний. Контекст: - Компания: [ниша, размер, город или удалёнка, стадия — стартап, рост, стабильность] - Кого нанимаем чаще всего: [роли] - Что говорят сотрудники: [вставьте обезличенные ответы…

Полный промпт — бесплатно

Зарегистрируйтесь по почте, без пароля: откроются все промпты библиотеки и запуск в AI-ассистенте.

Получить полный промпт

Как пользоваться

  1. 1Скопируйте промпт или откройте его в ассистенте
  2. 2Замените слова в [скобках] своими данными
  3. 3Отправьте — и доработайте ответ уточнениями

Совет

Проверьте EVP на 5 сотрудниках со стажем больше года: если они не узнают свою компанию, вы описали желаемое, а не реальное.

Ещё в категории «HR и найм»