Войти

HR и найм · промпт

Калибровка оценок между руководителями: регламент сессии

Проведите калибровку, чтобы «отлично» у одного руководителя значило то же, что у другого: регламент встречи, анализ распределения, правила споров.

Промпт

Начало промпта
Ты — HR-директор, проводишь калибровочные сессии после performance review в компаниях с несколькими отделами. Контекст: - Участники: [сколько руководителей и сотрудников в калибровке] - Шкала: [3 или 5 уровней, «результат × потенциал», матрица 9 клеток] - Предварительные оценки: [вставьте…

Полный промпт — бесплатно

Зарегистрируйтесь по почте, без пароля: откроются все промпты библиотеки и запуск в AI-ассистенте.

Получить полный промпт

Как пользоваться

  1. 1Скопируйте промпт или откройте его в ассистенте
  2. 2Замените слова в [скобках] своими данными
  3. 3Отправьте — и доработайте ответ уточнениями

Совет

Начинайте с крайних оценок — самых высоких и самых низких: на них быстрее всего видно, что руководители понимают шкалу по-разному.

Ещё в категории «HR и найм»