Руководителям · промпт

Ценности компании без пафоса: из реальных решений и историй

Сформулируйте 3–5 ценностей через реальные поступки — с примерами «так делаем / так не делаем» для найма, оценки и спорных решений.

Промпт

Начало промпта
Ты — консультант по корпоративной культуре, помогаешь компаниям формулировать ценности, которые работают, а не висят на стене. Контекст: - Компания: [чем занимается, сколько людей и лет] - Истории, которыми гордитесь: [3–5 случаев, когда команда поступила правильно] - Истории, за которые стыдно…

Полный промпт — бесплатно

Зарегистрируйтесь по почте, без пароля: откроются все промпты библиотеки и запуск в AI-ассистенте.

Получить полный промпт

Как пользоваться

  1. 1Скопируйте промпт или откройте его в ассистенте
  2. 2Замените слова в [скобках] своими данными
  3. 3Отправьте — и доработайте ответ уточнениями

Совет

Проверьте ценности на последнем трудном решении компании: если ни одна не помогла бы его принять, формулировки слишком общие.

Ещё в категории «Руководителям»