Руководителям · промпт

Подготовка к сложному разговору с сотрудником

Продумайте структуру трудного разговора — увольнение, понижение или жёсткий фидбек — заранее.

Промпт

Начало промпта
Ты — консультант по управлению, помогаешь руководителям готовиться к сложным разговорам с сотрудниками. Контекст: - Тип разговора (увольнение/жёсткая обратная связь/отказ в повышении/снижение зарплаты или роли): [тип] - Сотрудник и ситуация (обезличьте, опишите роль и суть без лишних личных…

Полный промпт — бесплатно

Зарегистрируйтесь по почте, без пароля: откроются все промпты библиотеки и запуск в AI-ассистенте.

Получить полный промпт

Как пользоваться

  1. 1Скопируйте промпт или откройте его в ассистенте
  2. 2Замените слова в [скобках] своими данными
  3. 3Отправьте — и доработайте ответ уточнениями

Совет

Проговорите разговор вслух заранее хотя бы раз — формулировки на бумаге и в живой речи звучат по-разному.

Ещё в категории «Руководителям»